Forskning visar att kvinnor och andra underrepresenterade grupper inom vår bransch tvekar att ansöka om de inte uppfyller de flesta kraven i en rollbeskrivning. På Stegra bygger vi ett företag med hållbarhet i centrum. Vi behöver ett mångsidigt, inkluderande och autentiskt team för att samlas bakom vårt syfte att minska koldioxidutsläppen från industrier som är svåra att ställa om, och vi börjar med stål!

Om du brinner för vårt syfte men är orolig för att din erfarenhet inte helt överensstämmer med de kvalifikationer som anges i jobbannonsen, uppmuntrar vi dig starkt att ansöka ändå. Du kan vara precis rätt kandidat, antingen för den här rollen - eller för en annan kommande roll i vår snabbt växande verksamhet.

Om oss:

Stegra har som mål att förändra den globala stålindustrin genom att producera grönt stål, med slutmålet att sänka kolduixidutsläppen till noll. Genom att använda grön vätgas och fossilfri el istället för kol kommer vatten och värme att vara våra primära utsläpp. År 2030 är vår ambition att producera 5 miljoner ton grönt stål per år i vår helt integrerade, digitaliserade och hållbara anläggning i Boden i norra Sverige - som för närvarande är under uppbyggnad.

Vi letar efter begåvade, innovativa och målinriktade personer till vårt snabbt växande och mångsidiga team. Våra medarbetare får lära sig nya saker varje dag, implementera och arbeta med den senaste tekniken och testa sina idéer i praktiken. Tillsammans bygger vi ett företag med hållbarhet i fokus - för våra medarbetare, kunder, investerare, samhället och vår planet.

Lager- och Verkstadschef

Stegra söker en Lager- och Verkstadschef för att leda teamet som ansvarar för att utveckla och implementera Stegra lager- och verkstadsstrategier i Boden. Vår Lager- och verkstadschef rapporterar till Head of Mill Services och är avgörande för att forma och effektivisera lagerverksamheten, med fokus på digitalisering och automation för att driva effektivitet. Lager- och verkstadschefen spelar en central roll i att etablera nya arbetsmetoder, särskilt genom att skapa ett effektivt, digitaliserat lagerhanteringssystem integrerat med automatiserade inköpsprocesser.

Huvudsakliga ansvarsområden och uppgifter:

• Säkerställa en säker och efterlevande arbetsmiljö.

• Skapa och implementera lagerhanteringsstrategier, inklusive:
• Utveckla strategi för reservdelar och reparationer.
• Finansiell rapportering av lagervärden.
• Digital lagerhantering och automatiserade inköpsprocesser.
• Lagerhantering och underhåll.
• Hantering av tillgångsinformation.
• Engagemang i CMMS.
• Hantering av mottagningar och logistik.
• Överse lagerkontrakt.
• Utveckla verkstadsstrategier och hantera verkstadskontrakt. Samarbeta nära alla intressenter, både interna och externa.
• Hantera budgetering och finansiell uppföljning.

Kvalifikationer:

• Erfarenhet av liknande roll inom tung industri.
• Erfarenhet av inköp, projekt, uppstarter eller driftsättning.
• Bevisade ledaregenskaper i stora tillverkningsorganisationer (250+ personer).
• God erfarenhet av att arbeta med olika intressenter.
• Bekant med CMMS och anläggningsunderhåll.
• Erfarenhet av ISO-system 9001/14001/45001.
• Vara en förebild för att främja en stark säkerhetskultur.
• Expertkunskap inom underhåll som process och strategier för att förbättra tillförlitlighet och tillgänglighet.

Vänligen notera att vi kräver CV på engelska. Vänligen ansök med CV på engelska.

Vad vi kan erbjuda dig

Om du brinner för att göra faktiska skillnad och ha en positiv inverkan på samhället och vår planet, erbjuder H2 Green Steel en unik möjlighet att bli en del av ett roligt och professionellt team med höga ambitioner!

Du kommer att få möjlighet att forma din framtida karriär tillsammans med ett företag som fokuserar på att skapa en kultur där alla kan trivas och känna en känsla av tillhörighet, utvecklas och ha kul. I slutändan vet vi att H2 Green Steels tillväxt och framgång är beroende av våra medarbetare och vi ser fram emot att forma framtiden för ståltillverkning och andra industrier tillsammans som ett team.